Linux wird immer gefragter

Die Software-Welt verändert sich ständig mit einer raschen Nachfrage nach den neuesten Kodierungstechniken, aber mit all der Nachfrage nach neuen Technologien verlangen die alten Systeme immer noch nach Spitzenleistungen, und jetzt gibt es eine wachsende Nachfrage nach hervorragenden Linux-Kenntnissen. Sind Sie daran interessiert, Programmiersprachen zu erlernen? Dann sind der Linux-, Python-Schulungskurs und die DevOps-Schulung von Intellipaat genau das Richtige für Sie.

Was ist Linux?

Linux ist ein Open-Source-Code, der von Linus Torvalds erstellt und erstmals am 17. September 1991 veröffentlicht wurde. Die Originalsprache basierte auf der Intel x86-Architektur, hat sich aber in den letzten 27 Jahren auf viele Betriebssysteme und Plattformen ausgebreitet, was vor allem auf die Dominanz des auf dem Linux-Kernel basierenden Android-Betriebssystems auf Smartphones zurückzuführen ist.

Linux ist die weltweit am meisten verbreitete Open-Source-Sprache und gilt als Basissprache für jeden, der eine Karriere im Open-Source-Code starten möchte. Diese Popularität wird durch Cloud- und Container-Technologien sowie DevOps-Praktiken gefördert.

Laut Jim Zemlin, Geschäftsführer der Linux Foundation, „ist das Talent für Open-Source-Technologie sehr gefragt, da Linux und andere Open-Source-Software die Software-Entwicklung dominieren. Ich bin ermutigt, dass Unternehmen jeden Tag mehr und mehr erkennen, dass Open-Source-Technologie der Weg ist, um ihre Geschäfte voranzubringen.

HR-Daten

Verschiedenen Berichten zufolge, die sich auf die Statistiken und die Demographie der Linux-Beschäftigung konzentrieren, gibt es einen deutlichen Anstieg der Nachfrage, und etwa 55% des Marktes sind bereit, zusätzliche Ausbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten für Mitarbeiter anzubieten, nur um eventuelle Qualifikationslücken zu schließen.

Es scheint, dass 87% der HR-Firmen es schwierig finden, eine offene Quelle qualifizierter Talente zu besetzen. Etwa 48% der Unternehmen, die Software-Codierer beschäftigen, gaben in Umfragen an, dass sie nun kompetente Software-Codierer aus anderen Unternehmen abwerben.

Art Zeile, CEO der DHI Group, erklärte gegenüber den Medien, dass „die Einstellung qualifizierter Technologiefachleute für Arbeitgeber nach wie vor ein echter Schmerzpunkt ist, und unser Bericht zeigt, dass neuere Fähigkeiten wie Container immer beliebter werden, was den Druck auf Unternehmen erhöht, gute Talente für die Durchführung notwendiger Projekte zu finden“.

Die Rekrutierung von Open-Source-Linux-Talenten stieg auf 83% für HR-Führungskräfte, was einem Wachstum von 7% ab 2017 entspricht.

Eine interne Richtungsänderung

Ein interessantes Merkmal, das sich in der Einstellungslandschaft verändert hat, ist die Tatsache, dass viele Personalverantwortliche jetzt eine Schulung und ein Angebot für kontinuierliche innerbetriebliche Weiterbildung in Betracht ziehen, um die Talente der Mitarbeiter im fehlenden Linux-Bereich zu verbessern.

Die Zukunft des Internets

Die Nachfrage nach Linux-Programmierern ist gestiegen, da dies eine Kernsprache ist, die den meisten Cloud- und Blockchain-Programmen zu Grunde liegt. Was interessant ist, da beide entgegengesetzte Kräfte sind. Blockchain ist eine Plattform, die im Begriff ist, mit Cloud-Diensten zu konkurrieren, wenn auch noch nicht ganz so weit. Es gibt ein Gerangel um Blockchain-Entwickler, und das führt zu einem Marktwachstum bei Linux-fähigen Codierern.

Cloud-basierte Plattformen sind auch Linux-intensiv, und die Open-Source-Plattform (GitHub) und andere solche Plattformen ziehen Millionen von Nutzern an.

Laut Brajesh Goyal, Vice President of Engineering bei Cavirin, ist das aktuelle Modell für die Entwicklung neuer Produkte die Verwendung des DevOps-Modells. Die Notwendigkeit einer schnellen Systementwicklung und der Turnaround hat viele Unternehmen dazu veranlasst, die Lieferkette zu umgehen und sich für Cloud-Dienste zu entscheiden. Die Cloud-basierten Dienste haben das Gesicht der Software-Landschaft verändert: Unternehmen wie Google, Facebook, LinkedIn, Pinterest und Twitter bieten Cloud- und KI-basierte Plattformen an, die nun Open Source sind. Es ist also nicht mehr nötig, Anwendungen zu kaufen, Sie müssen nur noch eine Anwendung unter Linux entwickeln.

Der Erfolg von Open Source

Howard Green, Vizepräsident für Marketing bei Azul Systems, behauptet, dass Open Source „der Weg ist, auf dem die meiste neue Software gebaut wird, insbesondere Infrastruktursoftware, die in vielen Branchen und Anwendungsfällen breit einsetzbar ist“.

Stefano Maffulli, Director of Community bei Scality, erklärt, dass Open Source die wichtigste Software-Plattform ist: „Software treibt die Innovation an, und die Produktivität ganzer Nationen hängt davon ab. Laut einem Bericht von Black Duck enthalten 57 Prozent der proprietären Codebasis Open-Source-Code, gegenüber 36 Prozent im letzten Jahr. Ich erwarte, dass dieser Prozentsatz weiter steigen wird.

Eine Lektion in Zeit

Nur um Sie daran zu erinnern, dass Open Source als eine direkte Aktion von Programmierern gegen die geschlossenen Systeme von Microsoft und IBM begann. So entstand in der Entscheidung, freie und leicht anpassbare Programme zu schaffen, eine Open Source. Seitdem ist sie gewachsen und hat alles überholt. Die Giganten haben erkannt, dass die einzige Möglichkeit, einen Vorteil für ihre Produkte zu schaffen, darin besteht, sie für zusätzliche Anwendungen offen zu machen, die die Open-Source-Plattformen nutzen.

Cryptocurrency ist eine Erweiterung davon, und die Blockchain ist eine 100%ige Open-Source-Plattform, die die Erstellung von dApps ermöglicht.

Zukünftige Personalentwicklung

Green stellt fest, dass „Unternehmen von diesem Trend profitieren können, indem sie sich klar machen, dass sie Open-Source-Technologien unterstützen [und] sie nutzen. Die meisten neueren Open-Source-Technologien sind nicht über traditionelle Zertifizierungsmethoden erhältlich. Der einfachste Weg, in den Open-Source-Bereich einzusteigen, ist eine virtuelle Instanz in einer der vielen Public-Cloud-Firmen, die es gibt; es geht nicht nur um die Hyper-Scaler. Es gibt eine ausgezeichnete Dokumentation und Videos, die für Anfänger leicht zugänglich sind. Für die meiste Open-Source-Software gibt es Toaster, die Schritt-für-Schritt-Anleitungen für die Konfiguration, Installation und das Testen bieten.

Green erklärte weiter: „Es ist auch entscheidend, ein kleines Projekt zu finden, um das erworbene Wissen anzuwenden. Die ‚Just do it‘-Mentalität, verheiratet mit einem kleinen Projekt, gibt jemandem die nötige Grundlage, um sich ein neues Berufsfeld im täglichen Betrieb zu erschließen, und schätzt Menschen, die auch an eigenen Projekten arbeiten und/oder zu größeren Projekten beitragen.

Im Grunde genommen behaupten die Grünen, dass Unternehmen jene klugen Köpfe suchen, die ihre eigenen Apps erstellen, sogar als Nebenerwerb. Ihr Verständnis von Open Source und ihre übereifrige Natur ist das, was jede Softwarefirma ihrer Belegschaft vermitteln möchte.

Green erklärt weiterhin, wie große Unternehmen, aber auch Unternehmen in der Frühphase, Talente suchen. Eine gute Möglichkeit, Talente zu finden, besteht darin, Uhren zu kaufen, in denen Apps erstellt werden und von wem, und sich dann mit einem attraktiven Vertrag an den Entwickler zu wenden.

Green fuhr fort: „Bei Anwendungen, die von Datenbanken über Entwicklungstools bis hin zu Messaging-Stacks reichen, sollten Sie die Kompromisse zwischen bestimmten Open-Source-Angeboten und ihren Closed-Source-Analoga verstehen. Das Tolle an Open Source ist, dass die Qualität des Designs und des Codes sichtbar ist. Es ist ein lebendiger Lebenslauf. Open-Source-Beiträge und -Entwickler sind ihrem Wesen nach sichtbar, überprüfbar und stehen für sich allein“.

Unter dem Strich ist das Ergebnis also kreativ, schieben Sie einige Apps und dApps heraus, werden Sie für erfolgreichen Code anerkannt, und es kann sein, dass Sie für eine Top-Rolle ins Auge gefasst werden, in der Sie sogar andere ausbilden können, damit sie genauso geschickt werden.

Einzel Raum Schulung ist tot

Der alte Sterotyp des Programmierers, der allein in einem dunklen Keller über einer Konsole sitzt, ist verschwunden. Die Welt ist so voll von Open Source, offenen Räumen und leicht zugänglichen Tablets, mobilen Geräten, Laptops und PCs, dass jeder und jede ein Open-Source-Programmierer sein kann und normalerweise in Interaktion mit anderen steht.

Die Fähigkeit, eine App zu präsentieren, ja sogar in den Google Store hochzuladen, erfordert einige ernsthafte Netzwerkfähigkeiten, ganz zu schweigen von der PR-Arbeit. Als solcher ist der erfolgreiche Entwickler von heute eher ein fröhlicher, sozialer Mensch mit viel Interaktion und gut vernetzt mit dem, was um ihn herum passiert.

Die Fähigkeit, Code zu präsentieren, ist ebenso wichtig wie die Fähigkeit, ihn am laufenden Band zu produzieren. Da so viele erfahrene und konkurrierende Linux-Spezialisten außergewöhnliche Anwendungen und Skripte herausbringen, werden diejenigen bemerkt, die PR- und Marketing-orientiert sind und über hochoptimierte Empfehlungs- und Social-Networking-Fähigkeiten verfügen.

Lernen, aktualisieren und weiter verbessern

Erfolgreiche Kodierung bedeutet, dass Sie ständig um Sie herum aktualisiert werden. Welche neuen Ideen sind entstanden, welche neuen Konzepte und Algorithmen werden auf den Markt gebracht? Wo können Sie ein Skript online hinzufügen oder verbessern? Was wird Ihnen auffallen und was wird Sie reich machen? Das sind die Träume des modernen Linux-Entwicklers.

Firmen sind mehr als bereit, für Originalität und intelligente Kodierung viel Geld zu bezahlen. Tatsächlich hat so mancher Millionär als einfacher Softwareentwickler begonnen, der von einer größeren Firma aufgekauft wurde, und während er lernte, sich entwickelte und weiter verbesserte, seine eigene „Welt“-Identität geschaffen und dabei Geld verdient hat. Entweder sind sie am Ende die Befehlskette hinaufgewachsen und haben mehr als sechsstellige Gehälter verdient, oder sie haben Apps online, die Geld pumpten, unabhängig von der Quelle ihres Einkommens. Es hängt immer vom Erfolg des Codes ab und davon, wie weit er gekommen ist.

Denken Sie einfach an die folgenden Schritte, und Sie werden in der Welt der Open-Source-Codierung Erfolg haben:

1. Schreiben Sie Beiträge zu bestehender Open-Source-Software

2. Dokumentieren Sie Ihre Beiträge

3. Lassen Sie sich so viel wie möglich zertifizieren

4. Apps für andere Plattformen erstellen

Wenn Sie diese vier Schritte befolgen und sich mit anderen Entwicklern vernetzen, Probleme lösen und neuartige Skripte erstellen, werden Sie zu einem bekannten Unternehmen und werden mit Sicherheit abgeworben.